Im vergangenen Jahr sicherte sich Kea Wassermann den 2. Platz beim ICV Newcomer Award.
Die ehemalige Studentin der Graduate School der Nordakademie hat im Rahmen ihrer Masterarbeit das Controlling selbst in den Mittelpunkt gestellt – der Titel „Rationalitätssicherung im Controlling unter besonderer Berücksichtigung von kognitiven Verzerrungen und Debiasing-Maßnahmen”.
Die Finalistin untersucht die Frage, inwieweit menschliches Informationsverhalten Entscheidungsvorbereitungen und Entscheidungsprozess beeinflusst. Sie hat in ihrer gründlichen Untersuchung für ihre qualitativ-empirische Studie viele kognitive Verzerrungen entdeckt und legt für deren Überwindung ein Debiasing-Maßnahmen-Konzept vor. Dazu gehört zum Beispiel auch die Idee „Junior speaks first“, die vorsieht, dass im Meeting zunächst die Person ihre Meinung äußert, die den niedrigsten Status innehat. Des Weiteren präsentiert Kea Wassermann in ihrer Abschlussarbeit Entscheidungsbäume, die dabei unterstützen Entscheidungsprozesse zu formalisieren und Komplexität zu reduzieren.
Die prämierte Masterarbeit steht nun auch im Bereich Controlling-Wissen als Download bereit:
https://www.icv-controlling.com/fileadmin/Wissen/Frei_f%C3%BCr_alle__Controller_Magazin_Statement__White_Paper__Schriftenreihe__Dream_Car_Bericht/Rationalita%CC%88tssicherung_im_Controlling_Kea_Wassermann_Masterarbeit_ICV_Newcomer_Award_2022.pdf
Die Arbeit, die von Prof. Dr. Hanno Drews begleitet wurde, liefert zudem viele weitere Tipps und Tricks.
Kea Wassermann ist mittlerweileCommercial Policy & Pricing Officer Health Systems bei Philips GmbH Market DACH tätig.
Last year, Kea Wassermann secured second place at the ICV Newcomer Award.
As part of her master thesis, the former student at the Nordakademie Graduate School focused on controlling itself – the title “Securing rationality in controlling with special consideration of cognitive distortions and debiasing measures”.
The finalist examines the extent to which human information behavior influences decision preparation and the decision-making process. In her thorough investigation for her qualitative-empirical study, she discovered many cognitive distortions and presented a concept of debiasing measures to overcome them. This includes, for example, the idea of “Junior speaks first”, which stipulates that the person with the lowest status should express their opinion first in the meeting. Furthermore, in her thesis, Kea Wassermann presents decision trees that help to formalize decision-making processes and reduce complexity.
The second place-winning master thesis is now also available for download in the Controlling Know-How area (the thesis is in German):
https://www.icv-controlling.com/fileadmin/Wissen/Frei_f%C3%BCr_alle__Controller_Magazin_Statement__White_Paper__Schriftenreihe__Dream_Car_Bericht/Rationalita%CC%88tssicherung_im_Controlling_Kea_Wassermann_Masterarbeit_ICV_Newcomer_Award_2022.pdf
The thesis supervised by Prof. Dr. Hanno Drews provides also many other tips and tricks.
Kea Wassermann is now Commercial Policy & Pricing Officer Health Systems at Philips GmbH Market DACH.
