Nicolai Dyroff, Senior Vice President, Head of HR Global Service & Support, SAP AG, Walldorf, hält einen beeindruckenden Schlussvortrag zu “Internationalisierung und Personalentwicklung”. Seine Themen sind Auswahl von Auslandslokationen; Mitarbeiterbindung & Fluktuation; Mitarbeiter-Identifikation & Einstellung; Herausforderungen an das Management, die er mit Praxisfällen aus allen Erdteilen, von Brasilien, USA über Deutschland, Indien bis nach Japan, illustriert. Er brennt ein Feuerwerk von KPIs ab, setzt sich z.B. mit Einstellungs-, On-Boarding- und Ausbildungskosten, den Fristen der “Time to fill”, Lohnsteigerungskosten, Verweildauern etc. weltweit auseinander, stellt auch Auswertungen wie “Impact Analyse” und Fluktuationsreport vor.
