Ein Arzt, in Personalunion Mitinhaber und kfm. Leiter einer Privatklinik, berichtete heute, dass mitarbeiterbezogene BSC-Ziele in seiner Klinik eine besondere Bedeutung haben. “Wir dürfen unsere Mitarbeiter nicht überfordern. Bringt unseren Mitarbeitern ihre Arbeit Spaß, führt das durch einen verkürzten Heilungsprozess und dadurch zu zufriedeneren Patienten, die uns weiterempfehlen. Daher haben mitarbeiterbezogene Weiterbildungsziele und Arbeitszufriedenheitsziele eine hohe Priorität in der BSC, die wir zur Erreichung unserer strategischen Ziele noch weiter verfeinern wollen.”
